公司全体人员：

    为了提高生产效率，增强员工工作积极性和竞争性，现定于10月16日至10月26日进行2012年第三季度考核。现将有关事项通知如下：

一、 考核组织：事务部。

二、 组织形式：集中下发，分部门考核，统一汇总。

三、 考核对象：各部门主管，管理人员及工人。

四、 考核方式：

    （1） 10月16日由事务部发放考核表，各部门组织人员进行自评，并将个人小结写于考核表背面，然后由各直接上级进行复核评分，最终由各部门长给予考核意见。

    （2） 10月26日各部门收齐考核表交予事务部，由事务部统一整理，并对考核结果进行公布。

备注：12届新员工进行试用期转正考核

    请各位员工予以高度重视，积极配合！