2011年7月17日，海新重工新员工报到在办公大楼二楼拉开帷幕。虽然从早上起就开始淅淅沥沥地下起了雨，但这完全没有阻挡住同学们前来报到的脚步。公司还特意在江心沙农场设了接送点，迎接新员工的到来。随着第一批大学生的到来，一向安静的办公大楼顿时熙攘起来，人事部的同事们也开始忙碌：填写入职表格、发放劳护用品……。今年海新重工一共招入了100多名应届大学毕业生，范围覆盖了全国各大高校的相关专业。 7月16日，新员工们在公司的组织下，由叶惠明副总经理和人力资源部申云经理代领参观了韩通船舶重工有限公司。经过40多分钟的车程，终于到达目的地，一个现代化的重工企业矗立在眼前，高大的船台和厂房完美的诠释了“重工”这两个字的含义，同学们先后参观了船体车间、涂装车间和码头，大家一边观看一边听着工作人员的讲解，兴奋之情溢于言表。参观完毕，同学们有来到了行政办公大楼的六楼，首先观看了韩通的宣传片，了解了韩通人“以人为本、以和为本”的企业文化，并听取了韩通重工的生产和项目概况的介绍。据悉，这批新员工中有一部分将被分到韩通进行为期3个月的实习。 7月17日上午，海新对这批新员工进行了入岗前的培训，培训内容包括四个方面：公司概况以及发展前景、船厂规划及主要设施、公司组织架构及部门职责，员工守则、三级安全生产教育。

首先，海新项目部总工袁凌军介绍了公司的一些项目概况与工艺流程，让大家对船厂的生产有一些初步的了解，接下来生产部安全主管吴英杰对新员工进行了安全生产的教育，介绍了安全生产的重要意义，要求员工们在工作中坚持“安全生产、预防为主、综合治理”的基本方针与原则。接着海新人事部经理申云对公司的组织架构、部门职能、员工手册进行了讲解，要求大家严格按照公司的的规章制度，规范自己的言行。最后，叶惠明副总经理向大家说明了造船业的形式以及发展前景，同时也阐明了公司的发展目标与方向。

17日下午，新老员工见面会和迎新联欢会在海新办公大楼的十楼举行。新老员工的见面会主要包括：新员工自我介绍、老员工代表发言、各部门负责人讲话、领导讲话以及孟总致词。100多名新员工一一上台自我介绍，他们的到来让海新充满了新的活力与朝气。老员工代表们对新员工的到来表示热烈的欢迎，他们以自己在海新的工作经验与生活经历勉励新员工努力做事、踏实工作、幸福生活，在工作中践行孟总的指训“坚持、坚持、再坚持”，各位领导和各部门的负责人也都给新员工们很多鼓励，最后，孟总总结了这次会议，回顾了自己最初的奋斗史，激励员工们要勇于为自己的梦想打拼奋斗，鼓励大家以积极的心态去迎接工作中的挑战，始终以“任劳任怨、忠心耿耿”的态度去对待工作、对待公司。

之后举行了迎新联欢会，舞台上，大家一展歌喉，释放自己的魅力与风采。由海新的俊男靓女们表演的青春时尚秀受到了大家的的喜爱，动感的音乐配上曼妙的台步，让大家大饱眼耳之福，最后，孟总倾情演唱了压轴曲目《爱拼才会赢》，赢得了大家阵阵掌声。